Type de formation

Formation initiale*

Obtention finale

Certificat de formation

Durée

1 jours

Tarifs

140 € HT
168 € TTC

Cette formation vous permet de vous initier aux gestes de base de premiers secours, vous sensibiliser à la prise en charge de l'urgence cardiaque et de l'accident vasculaire cérébral et vous familiariser à l'utilisation des défibrillateurs.

V2/2026

Informations et inscriptions

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FORMATION SECOURISME - 7H

Prérequis

Aucun pré-requis nécessaire

Objectifs pédagogique

  • Connaître les principes du secourisme
  • Être capable de réaliser une protection adaptée
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement.
  • Être capable d'examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Apprendre les gestes d'urgence à prodiguer à une victime en attendant les secours ou les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

Contenu de la formation

Secourisme : les grands principes

Quelle attitude adopter en cas d'accident ?

  • Rôle du premier témoin de l'accident
  • Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail, alerté par le premier témoin de l'accident
  • Les missions du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Les gestes de premier secours

  • La protection et l'alerte
  • Conduite à tenir devant une personne qui s'étouffe
  • Conduite à tenir devant une personne qui saigne
  • Conduite à tenir devant une personne ayant un malaise
  • Conduite à tenir devant une victime inconsciente qui respire (la P.L.S)
  • Initiation au défibrillateur

Études de cas, analyses et conclusion

Intervenant(s)

Formateur de JRPREVENT : Professionnels du secourisme et de la gestion des urgences, nos formateurs possèdent une expérience concrète en intervention et en formation d'équipes en milieu professionnel. Leur approche pédagogique allie théorie et mises en situation pratiques pour développer des réflexes adaptés aux contextes réels.

Suivi de l'excecution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressource pédagogique

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.