Type de formation

Formation initiale*

Obtention finale

Certificat de formation

Durée

5 jours

Tarifs

1000 € HT
1200 € TTC

La formation Salarié Désigné Référent en Santé et Sécurité au Travail vise à former les salariés désignés par l'employeur pour exercer un rôle actif dans la prévention des risques professionnels. Ce programme de 35 heures permet de développer des compétences en matière d'évaluation des risques, de mise en œuvre des actions de prévention, et de sensibilisation des équipes, dans le respect des obligations légales et réglementaires.

V2/2026

Informations et inscriptions

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FORMATION SALARIÉ DESIGNÉ RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL - 35H

Prérequis

Maitrise du français oral & écrit pour suivre la formation Salarié Référent SST

Objectifs pédagogique

  • Être capable de situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de référent en santé et sécurité au travail.
  • Être capable de structurer l'évaluation des risques professionnels dans un objectif de création d'un outil de management de la santé et sécurité.
  • Être capable de conduire une démarche facilitant la mise en œuvre de plans d'actions de prévention dans la politique globale de sa structure.
  • Être capable de mettre en œuvre une démarche d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, permettant de passer d'une approche corrective à une approche préventive.

Contenu de la formation

PARTIE THÉORIQUE | 40%

  • Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail
  • Le contexte réglementaire
  • Rôle et missions du Référent en Santé et Sécurité au Travail
  • Obligations et responsabilités
  • Les acteurs de la prévention
  • Le CSE
  • La prévention, définition et notions importantes
  • Les registres et documents de prévention
  • Danger grave et imminent
  • L'évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
  • Les risques spécifiques
  • L'analyse des conditions de travail
  • L'analyse d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle
  • Les obligations en matière de formation sécurité

PARTIE PRATIQUE | 60%

  • Applications en sous-groupes
  • Travaux individuels
  • Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d'une vidéo)

Intervenant(s)

Experts en santé et sécurité au travail, dotés d'une expérience significative en prévention des risques professionnels et en accompagnement des entreprises dans leurs démarches SST.

Suivi de l'excecution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressource pédagogique

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés interactifs.
  • Etude de cas.
  • Démonstrations par le formateur.
  • Entrainements par ateliers.
  • Simulations.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.